浙江浙大圓正酒店管理公司作為中國高校自有品牌酒店管理公司，以文化主題為特色，依托浙江大學資源，立足中高端酒店管理，大力發(fā)展旅游會展業(yè)。業(yè)務涵蓋酒店管理、旅游、度假休閑、會務會展、教育培訓等。當前擁有近二十家文化主題酒店和精品商務酒店，電子商務預訂平臺、旅行社及會議會展公司。公司正逐漸發(fā)展成為集多種業(yè)態(tài)為一體的旅業(yè)集團。
歡迎有識之士加入大家庭中來，為夢想努力拼搏?。?
?
行政辦文員：1名
崗位職責：
1、部門所有文件的收發(fā)、歸類和存檔工作。
2、管理酒店的人事檔案、印章及各種工作資料。
3、管理酒店的各類證照辦理工作。
4、負責酒店招聘、勞動關(guān)系管理等工作。
5、負責酒店員工薪酬、福利、社會保險、商業(yè)保險等綜合管理工作。
6、相關(guān)人事工作聯(lián)絡以及有關(guān)疑難的解答工作。
7、嚴格執(zhí)行酒店各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，完成公司人事工作任務，并提出改進意見。
8、負責酒店文件的擬寫與發(fā)布。
9、負責做好上傳下達及與各部門的聯(lián)絡溝通，處理日常事務和來訪接待工作。
10、部門員工勞保福利用品及臨時工工資的發(fā)放。
任職條件：
1、性別：男女不限。
2、年齡：45周歲以下。
3、文化程度：具有大專及以上學歷。
4、工作經(jīng)歷：具有三年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷。
5、語言能力：用標準普通話進行交流，熟練掌握英語優(yōu)先考慮。
6、其他能力：能處理一般的文件和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力；有較好的文字組織能力，能撰寫各類應用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。
?
采購員：1名
崗位職責：
1、按時按量按質(zhì)完成采購供應計劃指標，積極開拓貨源市場，貨(價)比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達的降低采購成本的責任指標。
2、負責與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。
3、嚴把采購質(zhì)量關(guān)，選擇樣品供領(lǐng)導審核定樣，對購進物料均須附有質(zhì)保書或當場(委托)檢驗。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。
4、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。
5、收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進，對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。
6、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報告。
任職條件：
1、性別：男女不限。
2、年齡：45周歲以下。
3、文化程度：具有高中及以上學歷。
4、工作經(jīng)歷：具有三年以上采購崗位的工作經(jīng)驗。
5、其他能力：具有豐富的商品知識，熟悉飯店各類物料用品的用途、性能、特點；具有用電腦記錄、制表及一般處理文字的能力。
?
財務部經(jīng)理兼主辦會計：1名
崗位職責：
1、督導會計、成本會計的業(yè)務操作。
2、起草各種管理制度，落實各有關(guān)制度。
3、協(xié)助總經(jīng)理編寫年度財務預算。
4、負責酒店的財務管理和督導。
5、負責各種財務報告的編制和報送工作，確保報表的及時、正確性。
6、檢查各項稅金的上繳，加強與財政部門的業(yè)務聯(lián)系，協(xié)調(diào)外部關(guān)系，取得有關(guān)信息。
7、配合各級外部審計查賬工作，審核檢查所有對外編報的數(shù)據(jù)及財務報表，確保無誤方可報出。
任職條件：
1、性別: 男女不限。
2、年齡：45周歲以下。
3、文化程度：大專及以上學歷；須持有財務資格證書。
4、工作經(jīng)歷：具有三年以上酒店主辦會計相關(guān)工作經(jīng)歷，財務會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
5、其他能力：具有豐富的酒店財務管理、營運分析、成本控制的經(jīng)驗和技巧；熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件；工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感；優(yōu)秀的溝通、分析能力，對酒店忠誠度高。
?
出納：1名
崗位職責：
1、審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。
2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。
3、根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。
4、編制每天收益報表。
5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。
6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。
任職條件：
1、性別：男女不限。
2、年齡：45歲以下。
3、文化程度：具有大專及以上學歷；須持有會計從業(yè)資格證書。
4、工作經(jīng)歷：具有一年以上財務相關(guān)工作經(jīng)歷，從財務會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
5、其他能力：熟練使用財務軟件，熟練掌握電腦操作方法。
?
成本會計：1名
崗位職責：
1、做好酒店的食品、飲料和其它物品的成本控制。
2、審核每天的收貨單，按入庫貨物的種類入帳，并編制記帳憑證。
3、審核每日的領(lǐng)料單，按照出庫貨物的種類入帳，并根據(jù)各部門領(lǐng)貨數(shù)量、金額等資料編制記帳憑證。
4、審核庫房轉(zhuǎn)來的報損單，找出原因報財務經(jīng)理。
5、按期編制每日成本報告，匯總食品成本和飲料成本及分析報告報財務總監(jiān)。
6、每月期未結(jié)帳，對庫存的物品、食品、飲料等進行盤點。保證成本真實準確。
任職條件：
1、性別：男女不限。
2、年齡：45歲以下。
3、文化程度：具有大專及以上財務學歷。
4、工作經(jīng)歷：具有一年以上財務相關(guān)工作經(jīng)歷，從財務會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
5、其他能力：熟練使用財務軟件，熟練掌握電腦操作方法。
?
日審員：1名
崗位職責：
1、審核各種帳單及報表，保證酒店收入的準確性、完整性。檢查結(jié)帳單是否按照規(guī)定使用。核對酒店每日營業(yè)收入日報表。
2、審核帳單中的單位掛帳并轉(zhuǎn)應收賬款。
3、審核前臺所做各項減帳單、雜項調(diào)整單。
4、審核各房間之間收入、餐廳之間賬單有無入錯，所掛住店客賬、應收賬是否錯掛。
5、每日向成本控制部提供各餐廳食品收入、酒水收入明細報告，為成本率的計算提供準確的依據(jù)。
6、根據(jù)房費收入賬目核對預定單與房價是否相符，以及審核低于正常房價的賬單是否有授權(quán)人的簽字。
7、發(fā)現(xiàn)入錯賬時，需調(diào)整的應及時填寫減賬單，報財務經(jīng)理、總經(jīng)理審批后進行調(diào)賬。
8、負責會議室商品實物盤點及月底商品盤點表的數(shù)據(jù)工作、營銷部銷售人員業(yè)績統(tǒng)計、發(fā)票領(lǐng)用還登記工作。
9、發(fā)現(xiàn)問題要及時上報財務經(jīng)理、總經(jīng)理。
任職條件：
財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)，有一定的英語閱讀能力，一年以上酒店收銀、審計工作經(jīng)驗。
1、性別：男女不限。
2、年齡：45歲以下。
3、文化程度：具有大專及以上學歷。
4、工作經(jīng)歷：具有一年以上財務相關(guān)工作經(jīng)歷，從財務會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
5、其他能力：熟悉前臺、餐飲收銀操作程序和飯店銷售政策；熟練使用財務軟件，熟練掌握電腦操作方法。
?
倉管員：1名
崗位職責：
1、按正確的價格、正確的質(zhì)量、正確的數(shù)量接收送到的物品。
2、確保物品被送到使用部門或倉庫。
3、準備收貨記錄和匯總表。
4、確保所有采購物品被正確入倉和發(fā)出。協(xié)助準備每月報表。
任職條件：
1、性別：男女不限。
2、年齡：45歲以下。
3、文化程度：具有高中及以上學歷。
4、工作經(jīng)歷：具有三年以上倉庫管理崗位工作經(jīng)驗，從財務會計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
5、其他能力：熟悉飯店各種商品的特點、用途和質(zhì)量要求；熟悉飯店各種食品原材料的特點、用途和質(zhì)量要求；能使用電腦進行記賬、制表、處理一般文本資料。
?
房務部經(jīng)理：1名
崗位職責：
1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。
2、優(yōu)化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標。
3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用，節(jié)約開支。
4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結(jié)匯報，督查各部門的工作進度及時發(fā)? 現(xiàn)問題，糾正偏差，作出處理。
5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責，及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。
6、熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識。
7、熟悉前廳、客房、PA保潔管理經(jīng)驗。
任職條件：
1、性別：男女不限。
2、年齡：45周歲以下。
3、文化程度：大專及以上學歷。
4、工作經(jīng)歷：高星級酒店部門經(jīng)理（客房前廳）三年以上酒店管理崗位工作經(jīng)歷。
5、語言能力：能用標準普通話進行交流，能流利地進行英語對話。
6、其他能力：熟悉客房部、前廳部的運作和管理；有良好的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)能力；具有一定的開拓創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力；具有較強的營銷能力。
?
前廳服務員：若干（7名）
崗位職責：
1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。
2、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理。
3、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動。
4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟效益。
5、熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能，搞好對客服務。
6、熟練掌握店內(nèi)外信息，提供準確的問訊服務。
7、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。
8、負責客房房卡的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。
9、制作有關(guān)報表，為其它部門提供準確的接待信息。
任職條件：
1、性別：男女不限。
2、年齡：20~35歲。
3、健康狀況：五官端正，身體健康。持有健康證。
4、文化程度：具有大專及以上學歷。
5、工作經(jīng)歷：具有一年以上飯店前廳或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
6、語言能力：一定的英語口語能力。
7、其他能力：熟練掌握電腦操作方法；具有一定的應變能力和溝通能力。
?
行李員：2名
崗位職責：
1、協(xié)助住客搬遷行李。
2、代客交收信件、包裹、便條及電報等。
3、保持行李搬遷能提供迅速及友善之服務。
4、代理行李保管事宜和簽發(fā)行李索取標簽事宜。
5、保養(yǎng)行李服務設(shè)備。
6、保持行李儲藏室之整潔。
7、提供大堂正門之開門迎賓服務。
8、迎接客人，提供幫助，把客人引領(lǐng)到總臺接待處。
9、在正門開門及歡迎客人時，如遇雨天，需拿傘方便客人上、下車。
10、從總臺接待員手中接過鑰匙后，再一次核對鑰匙牌上的房間號碼。
11、帶領(lǐng)客人到指定房間及介紹房間設(shè)備及其使用方法。
12、住客退房時，引領(lǐng)其到收款臺辦理退房手續(xù)。
13、把行李裝上出租車，盤點行李件數(shù)及恭請客人確認。
14、協(xié)助保持大堂區(qū)域清潔和整齊。
15、對上向行李組主任報告及負責。
16、負責其它由行李組主任所安排之任務。
任職條件：
1、性別：男。
2、年齡：20-35歲。
3、健康狀況：五官端正，身體健康。持有健康證。
4、文化程度：具有中專及以上學歷。
5、工作經(jīng)歷：具有一年以上飯店前廳或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷。
6、語言能力：一定的英語口語能力。
7、其他能力：具有一定的溝通能力。
?
?
工作地點：海寧市浙大國際校區(qū)內(nèi)
聯(lián)系人：汪姍87952249 金洪陵13867474181
簡歷投遞郵箱：[email protected]
?
English 
